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千亿棋牌app人才觀:德才兼備、以績量才、人盡其才
千亿棋牌的用人遵循“德才兼備”原則:有才有德,著重使用;有德無才,培養使用;有才無德,謹慎使用;無才無德,堅決不用。同時千亿棋牌app下载堅持 “以績量才”的原則,以“業績”作為衡量標準,以績效考核機制為工具,公平選拔和激勵人才。以獎勵來鼓勵先進、鞭策落后,達到提高績效的目的。通過不斷完善人力資源管理,及時發現人才,并通過公平的晉升機制、輪崗機制、激勵機制,將人才配置到合適的崗位,最大限度發揮人才的作用、挖掘人才的潛能,從而做到“人盡其才”。