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千亿棋牌app管理理念
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千亿棋牌app管理理念:目標管理、制度至上、持續改進
目標管理:企業績效要求每一項工作都必須以達到企業整體目標為目標,尤其是每一位管理者都要把重心放在追求企業整體成功上,從而加強千亿棋牌的團隊合作,充分發揮千亿棋牌app的團隊力量。千亿棋牌app下载的管理層必須激勵每一位管理者在正確地方向上投入最大的心力。一方面鼓勵他們發揮最高的專業水準,另一方面要把高的專業技能當做達到企業績效目標的手段,而不是把達到高標準本身當作努力的目標。制定目標時必須考慮目標的合理性、目標的市場認可,同時兼顧短期和長期、速度與穩定。而且所有的目標也應該包含有形的經營目標和管理者的組織和培養、以及員工績效、態度和社會責任等無形的目標。千亿棋牌要求把每個千亿棋牌app人的努力融匯為共同的力量,千亿棋牌的每一分子都有不同的貢獻,但是所有貢獻必須是為了同一個目標。千亿棋牌app下载人的績效目標必須源自于千亿棋牌app的績效目標,同時也通過每位千亿棋牌app人對千亿棋牌app下载成功所作的貢獻來衡量每位千亿棋牌app人的工作成果。
制度至上:制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行為準則。各種企業制度實際上都是某種契約關系的體現,貫徹著契約原則,可以說制度就是契約。企業管理的內容就是要建立各個崗位責權利及各個崗位之間責權利的全面契約制度。在契約化制度下,任何崗位上的任何人,只要違反制度,都會自身明白,都知道將受到何種處罰。同時,每個人都清楚自己完成責任任務或超額完成責任任務將會獲得多少收益。也就是說,在契約制定下,任何人都可以對自己的行為進行有效的預期。因為可以預期,每個人都會爭取最好的收益,而防止收益的損失。所以必須形成有效的激勵和約束,由此可見制度是很重要的。千亿棋牌是制度化的企業,要求千亿棋牌app下载的管理層在管理企業時,始終要把制度作為行事的依據。在現代企業中,千亿棋牌要牢記制度是至上的。雖然任何強調自我是對的,但是任何人都必須遵守現代企業中的契約制度。當然,在契約制度的制定中千亿棋牌app下载要考慮制度的可行性、制度的市場認可度,充分體現人文關懷和團隊精神等。
持續改進:持續改進是自我控制,意味著更強烈的工作動機:想要有更好的工作表現,而不只是達標而已,因此會制定更高的績效目標和更宏偉的愿景。持續改進是創新,以保持和提高千亿棋牌app下载的核心競爭力;持續改進是以顧客為焦點,滿足顧客需要;持續改進是隨著社會進步和市場變化及千亿棋牌app的發展對千亿棋牌app管理制度的進一步修訂和完善。