隨著公司不斷擴大生產規模，2018年公司各部門都新進了大量員工，為了讓新員工能夠盡快適應工作崗位，融入我司的企業文化，營造良好的工作氛圍，于2018年4月25日下午15：00公司辦公室組織在公司一樓會議室召開2018年新進員工代表座談會。

本次座談會由辦公室主任蔣鴻健主持，參加人員為2018年各部門新進員工代表18名及相關人員。蔣主任首先代表公司歡迎各位加入公司，然后為員工介紹了公司的發展歷程及規劃，公司目前良好發展前景。重點講解了員工的福利待遇以及薪酬，宣傳公司的企業文化、企業精神、服務觀、價值觀等。座談會上，新員工們敞開心扉，暢談了入職以來工作、生活情況，并對公司發展及各方面提出自己的建議和看法，對收獲和心得進行了分享交流。蔣主任用心傾聽并記錄新員工們的發言，對新員工的工作激情和獨特觀點表示贊賞，對新員工提出的疑問作了耐心解答，盡可能解決員工工作和生活上的問題，得到新員工的認可和支持。蔣主任希望新員工在本職崗位上敬業、盡值盡責，加強學習，勤于思考，不斷創新，在基層在一線全方位鍛煉，與企業共同成長，成為推動公司發展的新生力量。

此次座談會為新員工提供了一個暢通的溝通渠道，讓他們有機會面對面的與公司領導進行交流，深入了解公司發展形勢，樹立工作信心起到了積極作用。